Transmettez ce que vous avez bâti. Faites-le vivre au-delà de vous.
Nous accompagnons les dirigeants et les familles à transmettre un héritage vivant — fait de valeurs, de vision et de gouvernance — pour renforcer leur réussite aujourd’hui et assurer la continuité de ce qu’ils ont bâti, bien au-delà d’eux.
Faire durer ce qui compte vraiment.
Qu’il s’agisse d’une entreprise ou d’une famille, transmettre ce qu’on a construit ne va jamais de soi.
Chez Ilegende, nous intervenons là où l’héritage rencontre la stratégie, la culture et la gouvernance.
Nous aidons les leaders visionnaires à structurer la relève, à transmettre leurs valeurs, et à pérenniser ce qui fait leur singularité — pour aujourd’hui et pour demain.
Notre approche est à la fois humaine, stratégique et concrète : elle permet de bâtir des fondations solides, de prévenir les crises, et de créer les conditions d’une continuité harmonieuse, génération après génération.
Legacy Leadership
Sécurisez l’avenir de votre entreprise. Installez une gouvernance pérenne.
Un accompagnement stratégique pour structurer votre plan de relève, renforcer votre leadership et pérenniser vos décisions, même en votre absence.
Assurez la continuité, préparez la relève
Nous aidons les dirigeants à anticiper les situations critiques — départ, imprévu, cession — en bâtissant une organisation capable de fonctionner sans dépendre d’un seul individu. Notre approche combine analyse stratégique, coaching de leadership, structuration des rôles clés et préparation concrète de la relève.
Transmettez une vision, pas juste un poste
Nous vous aidons à préparer des collaborateurs stratégiques, à formaliser les processus clés, à structurer une gouvernance claire et à instaurer des rituels de direction pérennes. L’objectif : faire émerger une culture de responsabilité, renforcer l’autonomie des équipes et garantir la stabilité opérationnelle sur le long terme. Vous ne transmettez pas simplement un titre, vous léguez une vision durable et incarnée.
Heritage Code
Transmettez une richesse qui unit et qui dure.
Bâtir une continuité familiale durable
Chez Ilegende, nous accompagnons les familles influentes à structurer leur transmission au-delà des biens matériels. À travers une approche mêlant vision, gouvernance et conscience intergénérationnelle, nous aidons à ancrer des fondations solides pour préserver l’unité, prévenir les conflits et faire grandir la richesse familiale dans toutes ses dimensions — humaine, éducative et stratégique.
Créer un héritage aligné, vivant et partagé
Nous vous guidons dans la clarification de votre vision familiale, la création d’une charte fondatrice, l’éducation des héritiers, la mise en place d’une gouvernance adaptée et l’intégration de valeurs fortes dans le quotidien familial. L’objectif : faire émerger un socle commun qui relie les générations, renforce les liens et donne un sens durable à ce que vous transmettez.
Ce que vous bâtissez avec nous, personne ne pourra le détruire.
Ce que disent nos clients
Ils ont structuré, transmis, et pérennisé avec Ilegende.
Marc D.
Grâce à l’accompagnement Ilegende, notre plan de relève est aujourd’hui clair, opérationnel et partagé par toute l’équipe. J’ai pu déléguer en confiance, et préparer la suite sans pression.
Claire A.
Co-construire notre charte familiale a transformé nos relations. Mes enfants comprennent mieux l’histoire, les valeurs et les responsabilités qui les attendent.
Henri K.
J’ai pu transmettre non seulement l’entreprise, mais aussi l’état d’esprit qui l’a portée. L’intervention d’Ilegende a fait toute la différence.
Ils ont structuré, transmis, et pérennisé avec Ilegende.
Pour les dirigeants : Sécurisez votre entreprise
Préparez l’avenir avec rigueur et confiance.
-
Installez un plan de relève clair et opérationnel
-
Structurez votre gouvernance et vos processus clés
-
Renforcez la culture interne et l’autonomie des équipes
Pour les familles : Transmettez avec sens
Créez un héritage qui rassemble et dure.
-
Formalisez vos valeurs et votre vision familiale
-
Préparez vos héritiers à prendre le relais
-
Prévenez les conflits et renforcez la cohésion générationnelle
Passez à l’action, aujourd’hui pour demain
Ce que vous bâtissez ne peut pas attendre
Que vous soyez dirigeant ou chef de famille, structurer votre transmission est un acte stratégique, profond et urgent. Nous sommes là pour vous guider avec méthode, clarté et humanité.
FAQ
Ce que vous vous demandez peut-être
À quel moment faut-il commencer à penser à la transmission ?
Est-ce que votre accompagnement est adapté à ma situation spécifique ?
Oui. Que vous soyez à la tête d’une entreprise, d’une famille ou des deux, notre approche est 100 % personnalisée. Chaque accompagnement est construit sur mesure, en fonction de vos enjeux, de votre contexte et de vos objectifs.
Est-ce confidentiel ?
Je n’ai pas encore identifié de successeur : est-ce un frein ?
Et si mes enfants ou collaborateurs ne sont pas prêts ?
Combien de temps dure un accompagnement ?
News & Insights
Articles, analyses et conseils pour dirigeants et familles engagées
Pilotez la suite, même quand vous n’y serez plus.
Prenez les devants, avec clarté et sérénité.
